關(guān)于認(rèn)真做好2013年工作總結(jié)的通知
來(lái)源： 發(fā)布時(shí)間:2013-12-10
關(guān)于認(rèn)真做好2013年工作總結(jié)的通知
公司全體員工：
2013年即將過(guò)去，做好年終總結(jié)工作是讓我們不斷提高工作水平、改進(jìn)工作方法的客觀需要，也是公司考評(píng)員工以及員工一年來(lái)取得工作業(yè)績(jī)，總結(jié)工作不足重要步驟。因此，在新的一年來(lái)臨之際，現(xiàn)要求各部門員工認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一年的工作，提出2014年的工作思路和建議。具體事宜通知如下：
一、適用范圍
公司所有員工。
二、要求
1、內(nèi)容：
（1）列舉2013年度主要工作內(nèi)容；
（2）在全面回顧年度工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理總結(jié)本人在各方面取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)；
（3）查找分析工作中存在的問(wèn)題和不足，找準(zhǔn)影響和制約個(gè)人發(fā)展的瓶頸問(wèn)題和需要解決的突出矛盾，認(rèn)真剖析存在問(wèn)題的主客觀原因及改進(jìn)措施。
（4）對(duì)2014年度的工作做出科學(xué)、合理的安排。
2、格式；要求使用WORD文檔編輯或書(shū)面文本編寫(xiě)，標(biāo)題為 “工作總結(jié)”，宋體二號(hào)，掃黑；正文宋體小四號(hào)；落款需注明所在部門名稱和日期。
3、公司主要管理崗位：總經(jīng)理助理：周晏; 會(huì)計(jì)：鄧曉群; 人事行政經(jīng)理：劉利霞; 項(xiàng)目經(jīng)理：王世安、王守政; 生產(chǎn)經(jīng)理：宋賢超、董全成、楊銳，譚信中請(qǐng)以上人員的總結(jié)報(bào)告直接遞交人事行政部。部門內(nèi)其他員工由以上人員直接進(jìn)行總結(jié)評(píng)語(yǔ)后交人事行政部。
二、送交流程
部門主管、經(jīng)理總結(jié)材料于2014年1月10日直接送人事行政部或以郵件形式報(bào)人事行政部，郵箱地址：dixin_hr@163.com。其他員工的總結(jié)材料先報(bào)直接上級(jí)，由直接上級(jí)撰寫(xiě)評(píng)語(yǔ)后于2014年1月10日以前送交人事行政部匯總。人事行政部門整理好后送交總經(jīng)理。